О гарантиях и компенсациях молодым специалистам. Гомельский профсоюз здравоохранения провел встречи с будущими медиками региона

Представители Гомельской областной организации Белорусского профсоюза работников здравоохранения провели серию встреч с выпускниками медицинских вузов и колледжей. Мероприятия были посвящены вопросам социальных гарантий, компенсаций и правовой поддержки молодых специалистов, начинающих свой профессиональный путь в системе здравоохранения.

Встречи со студентами прошли в Мозырском и Гомельском медицинских колледжах, а также в Гомельском медицинском университете. Представители профсоюза подробно рассказали выпускникам об их правах, социальных льготах и дополнительных мерах поддержки, которые предоставляются при трудоустройстве в учреждения здравоохранения.

Главный правовой инспектор труда областной организации отраслевого профсоюза Сергей Хурбатов в своем выступлении сделал акцент на оформлении трудовых отношений, институте наставничества и коллективных договорах. Он подчеркнул важность ознакомления с «местной конституцией» при трудоустройстве, так как этот документ часто содержит условия, улучшающие положение работников по сравнению с законодательством Республики Беларусь.

Заведующая отделом социально-экономической работы обкома отраслевого профсоюза Марина Маркова обсудила с выпускниками единовременные и ежемесячные выплаты, а также материальную помощь, предусмотренную коллективными договорами для молодых специалистов при приеме на работу.

– Многие выпускники не в полной мере осведомлены о своих правах и возможностях, – отметила спикер. – Наша задача – не только проинформировать, но и поддержать молодых специалистов, чтобы их старт в профессии был уверенным.

В общей сложности более 350 юношей и девушек приняли участие во встречах с профсоюзными специалистами. Участники активно задавали вопросы. В частности, их интересовали условия трудового договора, порядок и размеры компенсаций, предусмотренных при переезде на работу в другую местность, условия для получения единовременных и ежемесячных выплат молодым специалистам. На них спикеры дали более 20 компетентных ответов, разъясняя простым языком сложные моменты трудового законодательства.

Кроме того, в ходе посещения медучреждений образования состоялись встречи профсоюзных представителей с руководителями учебных заведений, отвечающими за подготовку квалифицированных медицинских кадров. Директор Мозырского медколледжа Ольга Цывис отметила тенденцию к увеличению числа работников, заключающих долгосрочные контракты.

Михаил Змушко, возглавляющий Гомельский медколледж, рассказал о переводе большинства сотрудников на контрактную форму найма. Это позволило значительно повысить заработную плату. Более того, с 1 января 2025 года всем работникам установлена максимальная надбавка по контракту в размере 50% от оклада.

– Молодые специалисты – это будущее нашей медицины, и важно, чтобы они чувствовали себя защищенными с первых дней работы, – отметила председатель Гомельской областной организации Белорусского профсоюза работников здравоохранения Надежда Зимина. – Подобные встречи помогают выпускникам увереннее начинать профессиональный путь, зная, что их труд ценится и поддерживается.

Источник: https://1prof.by/