Главная > Новости > Молодёжь > Первые шаги на производстве. Как работает система наставничества на предприятиях Гомеля

Первые шаги на производстве. Как работает система наставничества на предприятиях Гомеля

05.11.2026

Предприятие «САЛЕО-Гомель» — единственный в Беларуси производитель гидростатических трансмиссий, и сегодня здесь работает около 800 человек. В этом году завод принял в свою команду порядка 20 молодых специалистов. Но за каждым новичком стоит не только диплом, но и человек, который помогает сделать первый шаг на производстве.
19-летняя Анна Певнева — молодой специалист предприятия. Она окончила Гомельский автомеханический колледж, получив две специальности: оператор станков с программным управлением и оператор ЭВМ. За Анной закреплён наставник — Снежана Хомякова, работник предприятия с опытом работы порядка двадцати пяти лет. На предприятии «САЛЕО-Гомель» за каждым молодым специалистом закрепляется ответственный работник, в обязанности которого входит профессиональная адаптация новичка, передача практических навыков и контроль за соблюдением технологической дисциплины.

Система наставничества в регионе продолжает развиваться: охватывает не только выпускников, но и тех, кто меняет профессию или возвращается на производство. И пока за каждым новичком стоит человек, готовый подставить плечо, кадровый вопрос на предприятии решается не на бумаге, а в цехах — у станков, в сменах, в коллективе.

Вернуться назад

Другие новости

Последние Новости раздела