Финансирование рабочих мест для инвалидов изменится в Беларуси с 2027 года

В Беларуси предусматривается введение условия о равнодолевом участии бизнеса (50%) и государства (50%) в расходах на создание рабочих мест для инвалидов (в настоящее время компенсируется 100% таких расходов). Соответствующее постановление подписал премьер-министр Александр Турчин.

Новый документ подготовлен для повышения эффективности использования бюджетных средств, направляемых на финансирование и компенсацию затрат по созданию и сохранению таких рабочих мест. Изменения вступят в силу с 1 января 2027 года.

Паритетное финансирование и лимиты

Если в настоящее время государство компенсирует нанимателям 100% подобных расходов, то с нового года начнет действовать правило «50 на 50». Бизнес и государство делят расходы на создание одного рабочего места в равных долях. Максимальный размер бюджетного финансирования составит до 1 000 базовых величин на одно рабочее место.

Требования к зарплате и квотам

В документе закреплен важный социальный норматив: уровень оплаты труда на созданном для человека с инвалидностью рабочем месте должен составлять не ниже 150% от минимальной заработной платы.

Также меняются условия предоставления господдержки в зависимости от доли работающих на предприятии граждан с инвалидностью:

• • Первые рабочие места наниматель организует за счет собственных средств.
• • Право на получение бюджетной субсидии на создание новых мест появляется у предприятия, если общая доля сотрудников с инвалидностью в штате составляет не менее 3% (ранее финансирование выделялось, если количество вновь создаваемых мест превышало 3% от общего штата).
• • Если на предприятии трудоустроено более 30% людей с инвалидностью, для компании начинает действовать полный пакет действующих государственных гарантий (льготы по налогам, аренде, госзакупкам и др.).

Преференции для регионов и малых городов

Новые жесткие требования по квотам (минимальный порог в 3% занятых сотрудников с инвалидностью) не будут тотальными. Ограничение не распространяется на cельскую местность и города с численностью населения до 20 тысяч человек.

В малых населенных пунктах и на селе наниматели смогут рассчитывать на государственную поддержку при создании рабочих мест независимо от того, сколько людей с инвалидностью у них уже работает. Это позволит расширить возможности для их трудоустройства в регионах.

Как пояснили в Министерстве труда и соцзащиты, обновленные условия призваны создать эффективные финансовые стимулы для социально ответственного бизнеса и оказать адресную поддержку тем компаниям, которые системно подходят к вопросам интеграции и трудоустройства людей с инвалидностью.