Вакансии от «Гомельпромстроя» и з-да станочных узлов

В управлении по труду, занятости и социальной защите Гомельского горисполкома состоялась мини-ярмарка вакансий.

- Сейчас у нас открыто 27 вакансий. Можем трудоустроить каменщика, маляра-штукатура, геодезиста, монтажника, плотника, электросварщика, бетонщика, инженера производственно-технического отдела, инженера по качеству и других, - рассказала специалист по кадрам отдела кадров СУ-139 ОАО «Гомельпромстрой» Людмила Ледневская. - Например, каменщик 4 разряда зарабатывает 900 рублей, а маляр-штукатур – 850 рублей. Всего в штате 300 человек.

Например, СУ-117 ОАО «Гомельпромстрой» нужны бетонщики, плотники, каменщики, маляры, арматурщики, подсобные рабочие и другие. Основные требования к соискателям – профобразование и опыт работы.

Среди нанимателей было и ОАО «Гомельский завод станочных узлов», где трудится 650 человек.

- Требуются станочники, токари, фрезеровщики, шлифовщики, сверловщики. Набираем кадры в связи с увеличением количества заказов в Россию. Обращаем внимание на опыт работы, - пояснил начальник отдела кадров завода Виталий Леоненко. - Средняя зарплата на предприятии составляет 842 рубля. Есть общежитие и столовая. Нашим сотрудникам оплачиваем половину стоимости посещения тренажёрного зала и бассейна.

За девять месяцев 2019-го для повышения востребованности безработных на рынке труда, снижения дисбаланса спроса и предложения рабочей силы на профессиональное обучение направлено 270 человек. Из них под заказ нанимателей 165. По-прежнему дефицит кадров наблюдается в промышленности, торговле, строительстве.

Для помощи нанимателям в подборе кадров службой занятости уже проведено 12 ярмарок вакансий. В них приняли участие более 60 нанимателей и 2,5 тысячи соискателей.

«Гомельские ведомости».