Совершенствование охраны материнства и детства: что изменится в новом году

Нововведения, предусмотренные законодательством и вступающие в силу с 1 января 2025 года, свидетельствуют о значительном росте пособий на детей. Отрадно, что эти положительные изменения коснутся и тех будущих мам, которые работают по трудовым договорам и контрактам менее шести месяцев, а для некоторых других категорий женщин будет увеличен размер пособий по беременности и родам.

Например, студентки и учащиеся дневной формы получения образования, проходящие службу, а также зарегистрированные в качестве безработных менее чем за шесть месяцев после увольнения, окончания службы или завершения обучения на дневной форме получения образования в начала следующего года получат пособие по беременности и родам, которое будет в два раза выше, чем сейчас, потому что его размер вырастет до 100% бюджета прожиточного минимума, составив 437 рублей 80 копеек вместо 218 рублей 90 копеек.

Приятные изменения, заложенные в законодательстве, предусмотрены для будущих мам, которые официально трудоустроены менее шести месяцев назад. Это, в основном те, кто закончил учебные заведения и получил первое место работы, т.е. молодые специалисты. Эта категория женщин получит еще более ощутимый размер пособия по беременности и родам: вместо 50% бюджета прожиточного минимума, — 100% минимального размера оплаты труда, который с 1 января 2025 года увеличится на 100 рублей и составит 726 рублей.

Такое же пособие получат все работающие женщины, если за последние 18 месяцев работодатели вносили за них страховые взносы в ФСЗН из сумм не ниже размера минимальной заработной платы. Если страховые взносы на протяжении последних 18 месяцев вносились в размере ниже размера минимальной зарплаты, то пособие по беременности и родам будет рассчитано из суммы дохода, на которые страховые взносы в ФСЗН были уплачены.

Также с 1 января наступающего года пособия на детей старше трех лет смогут получать семьи, в которых, кроме этих детей, воспитывался ребенок-инвалид с первой степенью утраты здоровья, достигший 18-летнего возраста и получивший первую группу инвалидности, но за ним продолжает уход один из родителей. Теперь достигший 18-летнего возраста инвалид будет получать пенсию по инвалидности, а один из родителей, осуществляющий уход за ним, сохранит за собой пособие по уходу за инвалидом первой группы, а семья будет иметь право на пособие на остальных несовершеннолетних детей, которые в ней воспитываются.

Законодательством предусмотрено право семьи, воспитывающей ребенка-инвалида, на получение всех видов государственных пособий во время нахождения ребенка-инвалида в учреждениях, которые оказывают ему медико-социальную помощь. В настоящее время в этот период семьи пособия не получают.

Законом Республики Беларусь «Об изменении законов по вопросам государственных пособий семьям, воспитывающим детей» предусмотрено получение пособия по уходу за ребенком-инвалидом до 18 лет родителями или другими лицами, осуществляющими уход, если они проходят обучение или переобучение по направлению службы занятости. Такие лица также сохраняют свое право на стипендию.

Получить пособие на ребенка старше трех лет сможет та женщина, отец ребенка которой обязан выплачивать алименты, но проходит срочную службу в рядах Вооруженных Сил Республики Беларусь или других вооруженных формированиях Республики Беларусь.

Кроме этого, в новом году будет увеличен минимальный размер пособия по временной нетрудоспособности по уходу за ребенком. Для застрахованных лиц, стаж работы которых не превышает шести месяцев, выплаты по листку нетрудоспособности вырастут с 50% бюджета прожиточного минимума до 100% минимального размера оплаты труда.

Александр Черный, «Мінская праўда».